Курсы валют
на 22.09.2018Курс доллара США
Курс евро
Биржевой курс доллара США
Биржевой курс евро

Все валюты

Сегодня воскресенье, 23.09.2018: публикаций: 979
Новости. Опубликовано 01.03.2016 18:43  Просмотров всего: 1086; сегодня: 1.

Колпинский район Санкт-Петербурга стал рекордсменом социально-экономического развития

Колпинский район Санкт-Петербурга стал рекордсменом социально-экономического развития

Существенный вклад в успех внес комбинат «Свеза Усть-Ижора».

В феврале 2016 г. Анатолий Повелий, глава администрации Колпинского района, представил общественности ежегодный отчет, в котором отметил рост экономики. За 2015 г. темп роста промышленного производства составил 132%. Ключевую роль в росте района сыграли местные предприятия. Например, комбинат «Свеза Усть-Ижора», входящий в состав группы «Свеза», мирового лидера в производстве березовой фанеры, в 2015 г. достиг рекордных показателей по качеству выпускаемой продукции.

По оценке эффективности показателей внутригородских муниципальных образований за 2015 г., Колпинский район набрал 67 баллов, обогнав даже Крондштат (52 балла) и немного уступив Пушкину (72 балла). Особые достижения в районе зафиксированы в сфере экономики. На сегодняшний день здесь работают 3544 предприятий и организаций, и по итогам 2015 г. их оборот вырос на 34,5 млрд рублей и составил 166,6 млрд рублей. Объем инвестиций в основной капитал крупных и средних предприятий достиг 15,5 млрд рублей.

Владимир Кириллов, вице-губернатор Санкт-Петербурга, присутствовавший на отчетном мероприятии, отметил, что эффективная работа предприятий, а также реализация инвестиционных проектов дают району новые высокотехнологичные рабочие места и дополнительные налоговые поступления. В Колпинском районе создается сложное уникальное оборудование для атомной, нефтеперерабатывающей и горнодобывающей промышленности, развиваются деревообрабатывающие предприятия. Здесь реконструируются «Ижорские заводы», растет промзона «Металлстрой», появился лакокрасочный завод «Брэйн-Групп».

«От совершенствования каждого конкретного предприятия зависит судьба всего района. Мы остаемся впереди многих регионов благодаря вложениям в модернизацию промышленных площадок и повышению качества выпускаемой продукции, – уверен Святослав Сарсон, руководитель комбината «Свеза Усть-Ижора». – Так, в развитие нашего комбината в 2015 г. инвестировано 800 млн рублей, примерно столько же будет выделено и в этом году. Такие средства позволяют регулярно обновлять технологический парк, осваивать новые виды продуктов, наращивать экспорт и повышать эффективность использования имеющихся активов».

В частности, на «Свеза Усть-Ижора» реализуются концепции бережливого производства, позволяющие снижать издержки. Сейчас предприятие делает упор на сбережение ресурсов, и к 2017 г. на его территории появится новая котельная, которая будет работать на возобновляемых источниках энергии.

Все процессы модернизации производств в итоге положительно сказываются на социальной жизни муниципальных образований, ведь увеличивается налоговая база, а значит, строятся новые объекты инфраструктуры, реконструируются уже имеющиеся дороги и здания. «На нашем комбинате трудится почти 1/10 часть населения поселка Понтонный, поэтому мы считаем необходимым участие в совершенствовании инфраструктуры, строительстве новых объектов, модернизации ЖКХ и пр., – комментирует Галина Никонова, руководитель службы по работе с персоналом «Свеза Усть-Ижора». – Мы оказываем помощь школам и региональным фондам, православному приходу Святого князя Владимира, поддерживаем ветеранов поселка».

Комбинат поддерживает инициативы властей Санкт-Петербурга. Например, город регулярно выделяет средства на поддержку семей с детьми: в 2015 г. для этих целей в бюджете было предусмотрено 5,5 млрд рублей. Средства пошли на выплату ежемесячных пособий и компенсационных выплат в связи с рождением, воспитанием и усыновлением детей. «Свеза Усть-Ижора» со своей стороны отдельно поддерживает собственных сотрудников, добавляя к выплатам административных властей материальную помощь. Кроме того, предприятие организует отдых детей в летних лагерях. В отпуска за счет комбината отправляются и взрослые – ежегодно выделяются средства на санаторно-курортное лечение сотрудников


Ньюсмейкер: Свеза Усть-Ижора — 28 публикаций
Сайт: www.sveza.com
E-mail: press@sveza-press.ru
Телефон: +7 (926) 485-00-02

Группа: Свеза (263)